Published: 30 Juli 2025 12:24

Singosari, 28-29 Juli 2025 BKK SMKN 1 Singosari kembali menunjukkan komitmennya dalam menjembatani dunia pendidikan dan dunia industri melalui kegiatan rekrutmen kerja yang menggandeng PT. Alamtri Resources Indonesia, Tbk. Kegiatan ini dilaksanakan dengan tujuan memberikan kesempatan kerja bagi lulusan SMK, khususnya dari SMKN 1 Singosari, serta mendukung kebutuhan tenaga kerja industri yang kompeten dan siap pakai.
Rekrutmen yang digelar selama dua hari ini berlangsung di aula utama SMKN 1 Singosari dan diikuti oleh puluhan alumni dari berbagai jurusan. Proses seleksi meliputi beberapa tahapan, mulai dari tes tertulis, wawancara langsung hingga offering penawaran kerja yang dilakukan oleh tim HRD dari PT. Alamtri Resources Indonesia, Tbk.

Kepala BKK SMKN 1 Singosari, Bapak Sumariadi, S.Pd., M.M menyampaikan rasa syukur atas kelancaran kegiatan ini. “Kami sangat mengapresiasi kepercayaan dari PT. Alamtri Resources Indonesia, Tbk kepada BKK SMKN 1 Singosari sebagai mitra dalam menjaring tenaga kerja muda yang kompeten. Ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas lulusan,” ujarnya.
Sementara itu, perwakilan dari PT. Alamtri Resources Indonesia, Tbk, Ibu/Bapak Pandhit Satrio Adji , menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari program rekrutmen rutin perusahaan untuk mendukung ekspansi dan pengembangan usaha di sektor sumber daya alam. “Kami melihat potensi besar dari lulusan SMKN 1 Singosari, baik dari sisi keterampilan teknis maupun etos kerja yang ditunjukkan selama proses seleksi,” ujarnya.

Antusiasme peserta terlihat tinggi, dan banyak dari mereka yang mengaku termotivasi untuk terus belajar dan meningkatkan diri. Diharapkan, hasil dari rekrutmen ini akan melahirkan SDM unggul yang siap berkontribusi bagi kemajuan perusahaan dan bangsa.
Kegiatan ini juga menjadi bukti nyata sinergi antara dunia pendidikan dan dunia industri dalam menghadirkan solusi atas tantangan ketenagakerjaan di Indonesia.

Published: 18 Maret 2025 07:37

Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah salah satu wadah yang membantu memfasilitasi hubungan antara pencari kerja dan perusahaan yang sedang membutuhkan karyawan. Melalui BKK, perusahaan-perusahaan dapat mengadakan tes rekrutmen untuk menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Tes rekrutmen ini sering kali menjadi langkah awal dalam proses seleksi karyawan yang ketat, yang bertujuan untuk memastikan bahwa hanya kandidat yang paling tepat yang akan diterima.

 
Pada hari Jumat, 14 Maret 2025, Bursa Kerja Khusus (BKK) SMKN 1 Singosari mengadakan rekrutmen bersama PT. Genesis Technology Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang rokok elektrik, dan satu grub dengan PT. Smoore Technology Indonesia. Kegiatan ini diikuti oleh alumni SMKN 1 Singosari dan SMK umum lainnya. Informasi mengenai lowongan kerja dan jadwal tes dapat diperoleh melalui situs resmi BKK SMKN 1 Singosari Selain itu, akun Instagram resmi BKK SMKN 1 Singosari juga menyediakan informasi terkait rekrutmen dan lowongan pekerjaan lainnya.

Proses seleksi dalam tes rekrutmen PT. Genesis Technology Indonesia terdiri dari beberapa tahap. Berikut adalah tahapan yang dilalui oleh kandidat yaitu, Pendaftaran online, tes tertulis, tes praktik, interview kemudian MCU. Setelah seluruh proses seleksi selesai, perusahaan akan mengumumkan hasil tes rekrutmen. Kandidat yang lolos biasanya akan mendapatkan panggilan untuk proses orientasi dan pelatihan lebih lanjut sebelum memulai pekerjaan.

Melalui rekrutmen ini, PT. Genesis Technology Indonesia berharap dapat menemukan kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia, serta memberikan kesempatan bagi lulusan SMK untuk memulai karier di industri manufaktur. Tes rekrutmen yang diadakan melalui BKK adalah kesempatan berharga bagi pencari kerja untuk mendapatkan posisi yang sesuai dengan keahlian mereka. Melalui tes ini, perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga kepribadian yang sesuai dengan budaya perusahaan. Oleh karena itu, persiapan yang matang dan pengetahuan yang cukup tentang perusahaan serta proses seleksi sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda diterima.

Published: 18 Maret 2025 07:35

PT. Glory Elektrik Indonesia, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi peralatan elektronik, baru-baru ini melakukan rekrutmen karyawan di Bursa Kerja Khusus (BKK) SMKN 1 Singosari. Rekrutmen ini ditujukan khusus bagi alumni dan siswa kelas 12 yang memiliki minat untuk bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang ini. Rekrutmen ini bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada siswa SMKN 1 Singosari, baik yang sudah lulus maupun yang sedang berada di kelas 12, untuk mengembangkan karir mereka di industri elektronik. PT. Glory Elektrik Indonesia membuka berbagai posisi untuk mengisi kebutuhan tenaga kerja yang terampil dan berkompeten.

Posisi yang dibuka dalam rekrutmen ini yaitu operator produksi. PT. Glory Elektrik Indonesia mencari kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang memadai, tetapi juga mampu bekerja dengan menciptakan solusi terbaik secara efektif dalam tim serta memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat di lingkungan kerja yang dinamis.

Pada tanggal 06 Maret 2025 dilakukan tes rekrutmen di BKK SMKN 1 Singosari. Rekrutmen ini disambut antusias oleh banyak siswa dan alumni SMKN 1 Singosari. Proses rekrutmen dibagi menjadi beberapa tahap, dimulai dari pendaftaran, seleksi administrasi, wawancara, hingga tes keterampilan yang dirancang untuk menilai kemampuan teknis dan non-teknis para peserta. Antusiasme peserta rekrutmen ini sangat tinggi, dengan lebih dari 40 siswa dan alumni yang mengikuti seleksi. Para peserta yang mengikuti rekrutmen datang dengan berbagai latar belakang keahlian sesuai dengan jurusan yang mereka ambil di SMKN 1 Singosari, seperti teknik teknik pemesinan, dan teknik mekanik industri.

Rekrutmen ini merupakan kesempatan emas bagi siswa dan alumni SMKN 1 Singosari untuk memulai karir di perusahaan yang berfokus pada inovasi dan kualitas. Rekrutmen PT. Glory Elektrik Indonesia di BKK SMKN 1 Singosari telah berjalan dengan sukses dan memberikan banyak manfaat bagi para siswa dan alumni. Melalui rekrutmen ini, mereka mendapat kesempatan untuk memulai karir di perusahaan yang memiliki reputasi baik dan menawarkan peluang pengembangan karir yang menjanjikan. Bagi yang belum terpilih, mereka masih dapat memanfaatkan kesempatan berikutnya yang akan datang, dan terus mengasah keterampilan untuk meraih kesuksesan di dunia kerja.

Published: 28 Februari 2025 18:04

Pada tanggal 24-25 Februari 2025, BKK SMKN 1 Singosari kembali menyelenggarakan acara rekrutmen karyawan yang melibatkan salah satu perusahaan besar di industri alat berat dan kendaraan, yaitu PT. Indotruck Utama. Acara ini bertujuan untuk memberikan kesempatan bagi siswa-siswi SMKN 1 Singosari untuk langsung terlibat dalam proses perekrutan dan mempersiapkan diri mereka untuk memasuki dunia profesional.
PT. Indotruck Utama, sebagai perusahaan yang sudah dikenal luas di bidang distribusi alat berat dan kendaraan, berkomitmen untuk menciptakan lapangan kerja yang luas serta mengembangkan potensi SDM muda Indonesia. Melalui acara rekrutmen yang digelar di BKK (Bursa Kerja Khusus) SMKN 1 Singosari, PT. Indotruck Utama membuka peluang bagi siswa yang memiliki kemampuan teknis dan minat di bidang mekanik, teknisi, serta berbagai posisi lain yang relevan dengan bidang mereka.
Acara ini tidak hanya memberikan informasi terkait lowongan pekerjaan yang tersedia, tetapi juga memberikan wawasan mengenai kualifikasi dan keterampilan yang dibutuhkan untuk dapat bergabung dengan perusahaan. Melalui tahapan seleksi yang telah disiapkan, peserta diharapkan bisa menunjukkan kemampuan terbaik mereka untuk diterima dalam perusahaan yang memiliki reputasi baik di sektor alat berat dan kendaraan.
Acara rekrutmen ini memberi kesempatan langsung kepada para siswa kelas 12 yang akan segera memasuki dunia kerja. Siswa SMKN 1 Singosari, dengan bekal keterampilan yang diperoleh melalui pendidikan kejuruan, siap bersaing dengan lulusan dari sekolah lain dalam mendapatkan pekerjaan di industri yang terus berkembang.
PT. Indotruck Utama juga melihat potensi besar yang dimiliki oleh para lulusan SMKN 1 Singosari, yang telah dilatih dalam berbagai program kejuruan dengan standar industri. Hal ini menjadi nilai tambah, di mana siswa tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga sikap profesional yang dibutuhkan di dunia kerja.
Melalui kegiatan ini, BKK SMKN 1 Singosari semakin mempertegas perannya dalam memfasilitasi lulusan yang siap kerja. Kolaborasi antara sekolah dan perusahaan, seperti PT. Indotruck Utama, memberikan manfaat besar bagi siswa, karena mereka tidak hanya mendapat pengetahuan teori, tetapi juga kesempatan untuk langsung terjun ke dunia kerja.
Dengan adanya rekrutmen ini, SMKN 1 Singosari berhasil membuka peluang yang lebih luas bagi siswa untuk berkarir di bidang yang sesuai dengan minat dan keahlian mereka. Kegiatan ini diharapkan menjadi langkah awal bagi banyak siswa dalam mewujudkan cita-cita dan meraih kesuksesan di dunia industri.

Published: 25 Februari 2025 11:01

Pada tanggal 19 Februari 2025 BKK (Bursa Kerja Khusus) SMKN 1 Singosari kembali mengadakan tes rekrutmen untuk salah satu perusahaan ternama, PT. Smoore Technology Indonesia, yang bergerak di bidang teknologi dan manufaktur. PT. Smoore dikenal sebagai pemimpin global dalam industri perangkat vape dan teknologi terkait, serta telah berkomitmen untuk memperluas pasar dan pengembangan produk yang inovatif.

Rekrutmen industri adalah proses penting dalam manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk mencari, menarik, dan memilih individu yang tepat untuk mengisi posisi yang dibutuhkan dalam perusahaan. Proses ini tidak hanya melibatkan pencarian kandidat dengan keterampilan yang sesuai, tetapi juga memastikan bahwa calon karyawan cocok dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan.
Proses rekrutmen dimulai dengan sesi briefing yang dilakukan oleh perwakilan dari PT. Smoore Technology Indonesia. Dalam sesi ini, peserta diberi informasi tentang profil perusahaan, visi dan misi, serta peluang karir yang ditawarkan. Perwakilan perusahaan juga memberikan gambaran umum mengenai budaya kerja dan standar yang diterapkan di PT. Smoore Technology Indonesia. Rekrutmen ini ditujukan khusus bagi alumni SMKN 1 Singosari. Proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan, termasuk tes praktik dan wawancara. Tes ini berlangsung selama tiga hari, dari tanggal 19 hingga 21 Februari 2025, dan diikuti oleh alumni SMKN 1 Singosari.

Melalui tes rekrutmen ini, PT. Smoore Technology Indonesia berharap dapat menemukan talenta muda yang dapat berkontribusi pada pengembangan perusahaan. Selain itu, perusahaan juga ingin membuka kesempatan bagi generasi muda untuk memulai karir mereka di industri teknologi yang berkembang pesat. Bagi peserta yang lolos seleksi, PT. Smoore menawarkan berbagai program pengembangan karir, termasuk pelatihan teknis dan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang inovatif dan profesional. Perusahaan juga menjanjikan berbagai fasilitas dan kesejahteraan bagi karyawan yang bergabung.
Tes rekrutmen yang diadakan di BKK SMKN 1 Singosari ini tidak hanya memberikan peluang kerja kepada para lulusan SMK, tetapi juga membuka kesempatan bagi mereka untuk mengembangkan keterampilan di bidang teknologi yang semakin maju. PT. Smoore Technology Indonesia menjadi salah satu contoh perusahaan yang turut mendukung pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas di Indonesia. Dengan adanya tes rekrutmen seperti ini, diharapkan lebih banyak lulusan SMK yang bisa mendapatkan peluang untuk berkarir di perusahaan-perusahaan besar, serta turut membangun industri di tanah air.

Published: 25 Februari 2025 11:00

PT. Triputra Agro Persada, perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit yang beroperasi di 23 lokasi perkebunan dan memiliki 18 pabrik pengolahan buah kelapa sawit di Jambi, Kalimantan Tengah dan Kalimantan Timur serta Memiliki total luas area perkebunan seluas +/- 160.000 Ha dan memiliki komitmen terhadap pengembangan SDM yang unggul, kembali membuka kesempatan besar bagi para lulusan SMK untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan. Kali ini, PT. Triputra Agro Persada mengadakan rekrutmen di BKK SMKN 1 Singosari, memberikan peluang karir yang menjanjikan bagi para siswa yang baru saja lulus.

Rekrutmen yang diadakan di BKK SMKN 1 Singosari ini memberikan kesempatan kepada para lulusan untuk memulai perjalanan karir mereka di industri agro yang sedang berkembang pesat. PT. Triputra Agro Persada memiliki visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam pengelolaan sumber daya alam yang berkelanjutan, sekaligus meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pemberdayaan karyawan. Para pelamar yang terpilih akan mendapatkan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang mendukung pengembangan keterampilan dan pengetahuan. Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang bagi karyawan untuk berkembang melalui pelatihan dan pendidikan yang kontinu.

Proses rekrutmen ini dilaksanakan di BKK SMKN 1 Singosari, yang telah dikenal sebagai tempat penghubung antara dunia pendidikan dan dunia kerja. Para siswa SMK yang berminat untuk mengikuti rekrutmen ini dapat mengunjungi BKK SMKN 1 Singosari pada tanggal 04 Februari 2025. antusias pelamar sangat luar biasa mencapai 600++. Rekrutmen ini diikuti oleh Alumni SMKN 1 Singosari sendiri maupun SMK Umum dari luar singosari bahkan luar kota Malang. Di sini, para peserta akan mengikuti proses seleksi yang terdiri dari berbagai tahapan, mulai dari psikotes, wawancara, hingga penilaian kompetensi. BKK SMKN 1 Singosari memberikan fasilitas terbaik untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan lancar dan efisien.

Rekrutmen PT. Triputra Agro Persada ini terbuka untuk berbagai jurusan, sehingga semua lulusan SMK yang memiliki semangat kerja tinggi dan komitmen untuk berkembang dapat berpartisipasi. Proses seleksi yang dilakukan tidak hanya mengutamakan kemampuan akademik, tetapi juga keterampilan praktis dan sikap profesional yang dimiliki oleh para pelamar.
Dengan hadirnya PT. Triputra Agro Persada dalam rekrutmen di BKK SMKN 1 Singosari, diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi para lulusan yang ingin memulai karir mereka di dunia kerja. Selain itu, ini juga membuka peluang bagi PT. Triputra Agro Persada untuk menemukan talenta-talenta muda yang siap bersaing dan berkontribusi dalam dunia industri.

Published: 17 Januari 2025 11:41

Pada tanggal 17 Januari 2025, BKK SMKN 1 Singosari melaksanakan kegiatan pembekalan Medical Check-Up (MCU) bagi calon karyawan PT. Indo Global Traktor Batch 1 yang terpilih melalui proses rekrutmen di BKK SMKN 1 Singosari. Hal ini bertujuan untuk persiapan calon karyawan untuk mulai hidup lebih sehat mulai dari sekarang, agar mendukung keberhasilan dan keselamatan dalam menjalani pekerjaan mereka nanti di dunia kerja.

Pembekalan MCU ini diikuti oleh para peserta rekrutmen yang telah melewati tahap seleksi awal, termasuk tes psikotes dan wawancara, bersama orang tua/wali. Sebelum memulai karir di PT. Indo Global Traktor, setiap calon karyawan diwajibkan menjalani pemeriksaan kesehatan yang komprehensif untuk memastikan bahwa mereka dalam kondisi fisik yang prima dan siap untuk menghadapi tuntutan pekerjaan di lapangan.

BKK SMKN 1 Singosari menganggap pembekalan MCU sebagai bagian dari komitmen BKK untuk memastikan keselamatan dan kesehatan setiap calon karyawan yang akan masuk di dunia kerja, terutama yang bekerja di lapangan dengan alat berat yang memerlukan ketahanan fisik yang baik. Selain itu, BKK juga ingin memberikan rasa percaya diri kepada para calon karyawan, bahwa mereka siap untuk menjalani pekerjaan dengan penuh semangat dan tanpa hambatan kesehatan.

BKK SMKN 1 Singosari terus mendukung kegiatan ini sebagai bentuk kerjasama antara dunia pendidikan dan industri, dengan tujuan membantu lulusan SMK untuk memasuki dunia kerja yang sesungguhnya. Dengan adanya pembekalan seperti ini, diharapkan para calon karyawan dapat memulai karir mereka dengan langkah yang sehat dan siap menghadapi tantangan di industri alat berat.
Kegiatan pembekalan MCU ini diharapkan menjadi bagian dari proses seleksi yang mendalam, sehingga PT. Indo Global Traktor dapat memperoleh tenaga kerja yang berkualitas dan siap berkontribusi maksimal bagi perusahaan.

Published: 17 Januari 2025 09:02

Pada tanggal 16 Januari 2025 PT. Indo Global Traktor kembali mengadakan kegiatan rekrutmen di BKK SMKN 1 Singosari. Kegiatan ini bertujuan untuk menjaring calon tenaga kerja yang berkualitas dari kalangan siswa-siswi SMKN 1 Singosari yang siap bergabung dan berkarir di perusahaan tersebut.
PT. Indo Global Traktor merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan alat berat, serta layanan purna jual yang terkemuka di Indonesia. Sebagai bagian dari upaya ekspansi dan pengembangan sumber daya manusia, perusahaan ini rutin mengadakan proses rekrutmen untuk mencari tenaga kerja yang memiliki kompetensi dan keterampilan di bidang teknik, mekanik, serta bidang terkait lainnya.

Rekrutmen batch 2 kali ini diikuti oleh puluhan siswa yang berasal dari berbagai jurusan, terutama jurusan TMI, TKR, TAB, TITL, dan TOI. Para peserta diberikan kesempatan untuk mengikuti seleksi yang terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari tes pauli, tes tertulis, hingga wawancara. Selain itu, para peserta juga diberikan pemaparan mengenai profil perusahaan, budaya kerja, serta berbagai posisi yang tersedia di PT. Indo Global Traktor.

Salah satu tujuan dari kegiatan ini adalah untuk membuka kesempatan kerja bagi lulusan SMK, khususnya Alumni dan siswa aktif kelas 12 SMKN 1 Singosasi serta memberikan mereka gambaran tentang dunia kerja yang sesungguhnya. Dalam kesempatan ini, pihak PT. Indo Global Traktor juga menyampaikan bahwa mereka sangat menghargai keterampilan teknis yang dimiliki oleh siswa-siswi SMK, terutama yang berkaitan dengan dunia alat berat dan mesin.
Selain itu, perusahaan juga menawarkan berbagai peluang pengembangan karir, pelatihan, dan fasilitas yang dapat menunjang perkembangan kompetensi karyawan. Hal ini tentu menjadi nilai tambah bagi para peserta yang ingin mengembangkan karir di industri alat berat.

Kegiatan rekrutmen Batch 2 ini mendapat sambutan positif dari pihak sekolah dan siswa-siswa yang antusias mengikuti seluruh proses seleksi. BKK SMKN 1 Singosari berperan penting dalam menjembatani hubungan antara sekolah dan dunia industri, serta memfasilitasi siswa dalam mendapatkan peluang kerja yang sesuai dengan bidang keahlian mereka.
Dengan adanya rekrutmen batch 2 PT. Indo Global Traktor ini, diharapkan semakin banyak lulusan SMK yang dapat langsung terjun ke dunia kerja dengan bekal keterampilan yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan industri. Selain itu, program ini juga mencerminkan pentingnya kolaborasi antara sekolah dan perusahaan untuk menciptakan tenaga kerja yang terampil dan siap menghadapi tantangan di dunia industri.

Published: 17 Januari 2025 09:00

Pada tanggal 9-10 Januari 2025, SMKN 1 Singosari menjadi tuan rumah pelaksanaan seleksi rekrutmen kerja oleh PT Indo Global Traktor. Kesempatan ini diberikan kepada alumni dan siswa kelas XII dari konsentrasi keahlian Teknik Alat Berat (TAB) dan Teknik Kendaraan Ringan (TKR) pada posisi mekanik dalam program Basic Mechanic Course. Kegiatan ini merupakan bagian dari sinergi antara dunia pendidikan vokasi dengan dunia industri untuk mencetak tenaga kerja yang kompeten.

PT Indo Global Traktor adalah perusahaan terkemuka di bidang distribusi alat berat, melayani berbagai sektor seperti konstruksi, pertambangan, perkebunan, dan kehutanan. Dengan jaringan yang luas dan layanan purna jual yang handal, PT Indo Global Traktor terus berkontribusi pada pertumbuhan industri di Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki komitmen dalam pengembangan sumber daya manusia melalui berbagai program kerja sama dengan institusi pendidikan, termasuk SMKN 1 Singosari.

Rekrutmen ini dilakukan melalui beberapa tahapan yang sistematis, yaitu:
1. Pauli Tes
Mengukur kemampuan konsentrasi, ketelitian, dan daya tahan peserta dalam menyelesaikan tugas yang diberikan.
2. Tes Teknis (Kompetensi Dasar Mekanikal)
Menilai kompetensi dasar peserta yang relevan dengan bidang Teknik Alat Berat dan Teknik Kendaraan Ringan.
3. Interview
Menilai kepribadian, motivasi, dan kecocokan peserta dengan nilai dan budaya perusahaan.
4. Medical Check-Up
Tahapan akhir ini memastikan kesehatan fisik peserta sebagai persyaratan bekerja di lingkungan industri.

Peserta yang berhasil lolos di semua tahapan seleksi akan mengikuti penandatanganan kontrak kerja PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu). Selama masa kontrak, mereka akan menjalani program training yang dirancang untuk mempersiapkan mereka menjadi tenaga kerja profesional. Apabila kinerja peserta memenuhi standar perusahaan selama masa kontrak, mereka akan diangkat menjadi karyawan tetap.

Kepala SMKN 1 Singosari, Bapak Sumariadi,S.Pd., M.M., menyampaikan rasa terima kasih kepada PT Indo Global Traktor atas kepercayaan yang diberikan kepada sekolah ini sebagai mitra dalam pelaksanaan seleksi rekrutmen. “Kami sangat menghargai kepercayaan PT Indo Global Traktor kepada SMKN 1 Singosari. Kerja sama ini menjadi wujud nyata dari dukungan industri terhadap pendidikan vokasi. Semoga kolaborasi ini terus berlanjut dan memberikan manfaat besar bagi siswa kami,”.
Kegiatan ini menjadi bukti komitmen SMKN 1 Singosari dalam menjembatani lulusan dengan dunia kerja serta meningkatkan daya saing siswa di tingkat nasional. Semoga para peserta seleksi dapat memanfaatkan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya.

Published: 18 Desember 2024 15:31

Rekrutmen merupakan salah satu proses penting dalam setiap organisasi. Perusahaan PT. PAMAPERSADA NUSANTARA, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri pertambangan sangat menyadari bahwa kunci kesuksesan mereka terletak pada orang-orang yang bekerja di dalamnya. Oleh karena itu, perusahaan ini memiliki pendekatan yang sangat selektif dan sistematis dalam mencari dan merekrut talenta terbaik yang dapat berkontribusi pada pertumbuhannya.

Pada bulan Oktober 2024, PT. PAMAPERSADA NUSANTARA membuka lowongan posisi magang dan experience di BKK SMKN 1 Singosari. Lowongan dibuka selama kurang lebih 1 bulan, dan mencapai ribuan pelamar dalam waktu tersebut. Dalam proses rekrutmen PT. PAMA data akan diseleksi kemudian yang lolos akan lanjut mengikuti psikotes. Proses rekrutmen psikotes dan interview psikolog dilakukan selama 1 minggu karena peserta mencapai 850++ mulai dari tanggal 18-23 November.

PT. PAMAPERSADA NUSANTARA sangat menghargai budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif. Oleh karena itu, dalam proses rekrutmen, mereka tidak hanya mencari kandidat yang memiliki kemampuan teknis yang baik, tetapi juga yang dapat beradaptasi dengan nilai-nilai dan visi perusahaan. Kandidat yang memiliki semangat untuk belajar, bekerja dalam tim, dan berkontribusi pada tujuan jangka panjang perusahaan akan memiliki peluang lebih besar untuk diterima.

 
Selain proses seleksi yang ketat, PT. PAMA juga menawarkan berbagai kesempatan pengembangan karier bagi para karyawannya. Program pelatihan, mentoring, dan pengembangan profesional disediakan untuk memastikan bahwa setiap individu yang bergabung dapat terus berkembang dan mencapai potensi penuh mereka. Ini adalah bagian dari komitmen perusahaan untuk menjaga agar talenta-talenta terbaik tetap berkembang bersama perusahaan. Semoga banyak lulusan/alumni yang akan segera bergabung pada industry yang diinginkannya, tidak lupa juga kami ucapkan terima kasih kepada PT. PAMAPERSADA NUSANTARA karena telah mempercayai BKK SMKN 1 Singosari untuk membuka lowongan pekerjaan. Semoga kedepannya selalu terjalin kerjasama yang baik antara BKK SMKN 1 Singosari dengan industri PT. PAMAPERSADA NUSANTARA.

Published: 18 Desember 2024 15:28

Rekrutmen karyawan di industri pertambangan memiliki tantangan dan karakteristik yang berbeda dibandingkan dengan sektor lainnya. Mengingat sifat pekerjaan yang seringkali melibatkan risiko tinggi, pekerjaan lapangan yang berat, dan kebutuhan akan keterampilan teknis khusus, perusahaan pertambangan harus merancang proses rekrutmen yang efektif untuk menemukan kandidat yang tepat.
Seleksi karyawan di PT. SLS melibatkan beberapa metode, seperti psikotes, wawancara, tes keterampilan, dan tes fisik. Kandidat sering diuji untuk memastikan mereka memiliki keterampilan teknis yang dibutuhkan, serta ketahanan fisik untuk bekerja dalam kondisi yang menantang, seperti di lokasi tambang yang terpencil atau di bawah tanah. Selain itu, penilaian tentang pengetahuan tentang keselamatan kerja juga sangat penting.

Satu bulan yang lalu telah dibuka lowongan pekerjaan posisi FMDP (Fresh Mechanic Development Program) di PT. Sentosa Laju Sejahtera. Lowongan dibuka hanya beberapa hari saja karena memang urgent untuk kebutuhan industrinya, namun antusias nya sangat luar biasa, mencapai 500++ pelamar. Setelah pendaftaran ditutup dilakukan seleksi data yang sesua dengan kualifikasi industri. Setelah itu dilakukan psikotes dan interview di BKK SMKN 1 Singosari yang dilakukan selama 3 hari berturut-turut pada tanggal 14-16 November 2024 dan diikuti oleh alumni SMKN 1 Singosari sendiri maupun SMK Umum. Proses rekrutmen meliputi psikotes, interview kemudian tes praktek.

 
Rekrutmen karyawan di sektor pertambangan adalah proses yang menantang, namun sangat penting untuk kesuksesan perusahaan. Mengingat sifat pekerjaan yang berat dan berisiko, perusahaan perlu memastikan bahwa mereka merekrut tenaga kerja yang memiliki keterampilan teknis yang tepat, serta kemampuan fisik dan mental untuk bekerja di lingkungan yang menantang. Tidak lupa kami BKK SMKN 1 Singosari mengucapkan banyak terima kasih kepada PT. Sentosa Laju Sejahtera karena sudah mempercayai BKK untuk membuka lowongan pekerjaan tersebut, semoga kedepannya semakin terjalin kerjasama yang baik dan banyak lulusan/alumni kami yang bisa segera bergabung dengan industri yang di impikannya.

Published: 11 September 2024 10:58

PT Kalimantan Prima Persada (KPP Mining) adalah entitas bisnis di grup Astra yang menyediakan jasa penambangan terintegrasi (Integrated Mining Services) dengan portofolio bisnis meliputi jasa kontraktor penambangan (Coal Mining Contractor), jasa pengangkutan (Road & Hauling Services Operator), dan jasa operator pelabuhan (Port Operator Services).
Pada 2 bulan yang lalu, PT Kalimantan Prima Persada (KPP Mining) membuka lowongan kerja posisi Operator Fresh Graduate. Dibuka untuk Umum alumni SMKN 1 Singosari maupun SMK/SMA umum sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Namun rekrutmennya ditunda sampai 2 bulan karena mendahulukan karyawan local Ring 1 di Kalimantan.

Pada Bulan Agustus dilaksanakan tes rekrutmen untuk posisi operator freshgraduate, antusias untuk pelamar posisi operator freshgraduate ini sangat luar biasa mencapai 14.000++ pelamar yang mendaftar satu Indonesia. Tepatnya pada tanggal 21-22 Agustus 2024 dilaksanakan tes rekrutmen operator freshgraduate dengan peserta yg lolos seleksi data sebanyak 351 pelamar. Tahapan tes rekrutmen yaitu Psikotes, Interview Vendor, Interview User kemudian MCU. Banyak sekali lulusan dari Malang & sekitarnya yang lolos tahapan seleksi data, setelah itu hasil dari psikotes yg lolos menuju tahap interview ada sebanyak 64 orang. Tes interview ini dilaksanakan selama 2 hari karena interview membutuhkan waktu yg lama dan maju satu per satu.

Semoga banyak yang akan lanjut ketahap selanjutnya, Semoga semakin banyak alumni maupun lulusan umum yang bisa segera bergabung dengan industri impiannya. Dan tidak lupa kami ucapkan terima kasih kepada PT. KPP yang sudah mempercayakan BKK SMKN 1 Singosari untuk membuka lowongan pekerjaan ini, semoga kedepannya semakin terjalin kerjasama yang baik antara BKK SMKN 1 Singosari dengan indsutri PT. KPP sehingga SMKN 1 Singosari bisa benar-benar menghantarkan alumni ke dunia kerja.

Published: 11 September 2024 10:54

ILC merupakan Lembaga Training, Coaching dan Consulting Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Industri dalam Bidang Alat Berat dan Perlengkapan, Indonesia Learning Center adalah sebuah Lembaga Pendidikan keterampilan Professional yang Mengkhususkan diri Sebagai Pusat Pendidikan dan Pengembangan Untuk Mencetak SDM yang Handal, Berkarakter dan Terpercaya serta Membangkitkan dalam Bidang Alat Berat dan Automotive serta Menjadi Partner Terpercaya dalam Peningkatan dan Pengembangan Bisnis, Lembaga Training Mekanik dan Operator Alat Berat Proffessional Pertama di Malang, yang Telah meluluskan lebih dari 2558 + Lulusan , yang telah Berkarier di Berbagai Sektor Industri Alat Berat Nasional.
Pada beberapa minggu yang lalu ILC Malang membuka rekrutmen Peserta untuk posisi mekanik Listrik yang ditujukan untuk Alumni SMKN 1 Singosari jurusan Listrik. Setelah membuka rekrutmen selama beberapa hari, ada sebanyak 20++ pendaftar.

Tepatnya ditanggal 15 Agustus, ILC Malang mengadakan seleksi tes di BKK SMKN 1 Singosari dengan peserta alumni khusus SMKN 1 Singosari, tahapan tes yang diberikan yaitu psikotes kemudian dilanjut dengan Interview.

Semoga kami BKK SMKN 1 Singosari bisa seterusnya bekerja sama dengan ILC Malang menghantar anak didik kami ke dunia kerja, dan semoga banyak lulusan SMKN 1 Singosari yang akan bergabung dengan ILC Malang, tidak lupa kami ucapkan terima kasih kepada ILC Malang karena sudah mempercayai BKK SMKN 1 Singosari untuk program nya.

Published: 11 September 2024 10:50

Beberapa bulan yang lalu PT. KPP membuka lowongan pekerjaan posisi Experience/berpengalaman di BKK kerjasama termasuk BKK SMKN 1 Singosari. Lowongan dibuka untuk alumni maupun SMK Umum yang jurusan sesuai dengan kualifikasi. Setelah dibuka beberapa minggu ternyata banyak sekali peminatnya. Ada kurang lebih Pendaftar mencapai 2000++. Setelah dibuka beberapa minggu lowongan ditutup, dan data kami serahkan ke vendor yang menangani rekrutmen PT. KPP di daerah Malang dan sekitarnya. Setelah data kami serahkan data tersebut ada proses filter data yang sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan industri. Proses filter ini meliputi filter umur dan jurusan serta filter domisili saat ini, karena pendaftar kebanyakan domisili di luar Jawa.

Pada hari Senin, 22 Juli 2024 dilakukan tes rekrutmen PT. KPP (Experience) di BKK SMKN 1 Singosari, setelah proses filter data kemaren terjaring sebanyak 123 pelamar yang lolos dan akan mengikuti tes rekrutmen ini. Proses rekrutmen ini meliputi psikotes dan interview. Kemudian akan dilanjut dengan MCU jika lolos tes rekrutmen ini.
Semoga semakin banyak alumni maupun lulusan yang bisa segera bergabung dengan industri impiannya. Dan tidak lupa kami ucapkan terima kasih kepada PT. KPP yang sudah mempercayakan BKK SMKN 1 Singosari untuk membuka lowongan pekerjaan ini, semoga kedepannya semakin terjalin kerjasama yang baik antara BKK SMKN 1 Singosari dengan indsutri PT. KPP sehingga SMKN 1 Singosari bisa benar-benar menghantarkan alumni ke dunia kerja.

Published: 21 Juni 2024 13:07

RBA brand adalah simbol dari bearing dengan kualitas tinggi. Di RBA menyediakan berbagai macam bushing/ sliding bearing bebas perawatan/ self-lubricating serta ball & roller bearings. Produk RBA telah digunakan dengan sukses dengan performa yang unggul di berbagai aplikasi. SMKN 1 Singosari sudah lama bekerja sama dengan PT. Raja Bearindo Aditama, dan pada beberapa hari yang lalu, PT. Raja Bearindo Aditama membuka lowongan pekerjaan posisi staff engineer untuk alumni SMKN 1 Singosari maupun SMK Umum. Dan tepat pada hari Kamis 6 Juni 2024 telah dilaksanakan rekrutmen di BKK SMKN 1 Singosari.

Sebanyak kurang lebih 70 pelamar yang mendaftar di seleksi lagi dengan diadakannya tes rekrutmen tersebut. Tahapan tes rekrutmen yaitu Interview terlebih dahulu kemudian dilanjut dengan tes psikotes. Untuk hasilnya diharapkan bisa mencapai keinginan para pelamar, dan tentunya kami BKK SMKN 1 Singosari berterima kasih kepada PT. Raja Bearindo Aditama karena sudah mempercayakan membuka lowongan kerja di BKK kami. Semoga kedepannya kami bisa terus menghantarkan lulusan ke dunia industry yang sangat luas.

Published: 21 Juni 2024 13:00

SMKN 1 Singosari secara konsisten melaksanakan program link and match dengan PT Saptaindra Sejati melalui Blended Curriculum Mechanic Preparation Program (MPP) dengan membuka kesempatan kepada peserta didik kelas XI untuk mengikuti magang atau on the job training di Industri. Seleksi ini dapat diikuti oleh 7 konsentrasi keahlian yaitu Teknik Pemesinan (TPm), Teknik Alat Berat (TAB), Teknik Kendaraan Ringan (TKR), Teknik Sepeda Motor (TSM), Teknik Instalasi Tenaga Listrik (TITL), Teknik Otomasi Industri (TOI) dan Teknik Pengelasan (TP).

Pada tanggal 05 Maret 2024 dilaksanakan seleksi psikotest bertempat di Ruang Aula SMKN 1 Singosari dengan jumlah peserta 88 orang yang dinyatakan lolos dalam seleksi administrasi. Tes tersebut dihadiri oleh ibu Irviani selaku HRD PT Saptaindra Sejati.

Pada pembukaan acara, Ibu Indah Nursanti menyampaikan bahwa Dunia Usaha Dunia Industri merupakan rekanan yang penting bagi sekolah menengah kejuruan, salah satu industri yang bekerja sama dengan SMKN 1 Singosari yakni PT Saptaindra Sejati melalui blended curriculum Mechanic Preparation Program (MPP). “Tahun 2024 merupakan tahun ke 6 PT. Saptaindra Sejati memberikan kepercayaan kepada sekolah kita untuk membuka program on the job training, hal ini membuktikan bahwasanya peserta didik SMKN 1 Singosari memiliki kompetensi dan attitude yang bagus sehingga mampu bersaing dan layak untuk bekerja dan atau mengikuti pelatihan di industri besar seperti di PT Saptaindra Sejati, oleh karena itu saya berharap hal ini menjadi motivasi bagi kalian untuk berkompetensi secara totalitas dalam seleksi pada hari ini”.

Koordinator BKK Ibu Sri Sumiati juga menambahkan bahwa tes psikotes merupakan rangkaian tes yang wajib diikuti oleh peserta yang mengikuti program blended curriculum PT Saptaindra Sejati. “Adapun jenis dari tes tersebut telah kalian dapatkan pada latihan psikotes bersama Ultima Development Center yang dilaksanakan pada tanggal 02 maret yang lalu. Apabila kalian berhasil melalui tahapan ini, tes selanjutnya yakni wawancara dan medical check up. Pada tes medical check up saya berharap dari sekarang kalian harus benar benar menjaga kesehatan, mohon selama seleksi ini berlangsung jangan merokok dan mengurangi mengkonsumsi makanan yang tidak sehat seperti gorengan, makan jeroan yang memicu penyakit asam urat, yang mana penyakit ini dapat mengakibatkan kalian tidak lolos seleksi.”

Sebelum pelaksanaan tes, Ibu Irviani menyampaikan beberapa hal kepada peserta tes terkait aturan aturan yang wajib diikuti dan instruksi – instruksi lain berkaitan dengan pengerjaan tes psikotes yang dimulai pada jam 09:00 dan berakhir pada jam 11:30. Pada akhir sesi beliau menyampaikan bahwa hasil tes ini akan diumumkan 2 minggu setelah pelaksanaan tes yang akan disampaikan oleh pihak Perusahaan kepada Sekolah, diharapkan pada masa menunggu tersebut, peserta dapat memanfaatkan waktunya untuk berlatih dan mencari referensi terkait tes selanjutnya yaitu tes wawancara.

Koordinator BKK Ibu Sri Sumiati juga menambahkan bahwa tes psikotes merupakan rangkaian tes yang wajib diikuti oleh peserta yang mengikuti program blended curriculum PT Saptaindra Sejati. “Adapun jenis dari tes tersebut telah kalian dapatkan pada latihan psikotes bersama Ultima Development Center yang dilaksanakan pada tanggal 02 maret yang lalu. Apabila kalian berhasil melalui tahapan ini, tes selanjutnya yakni wawancara dan medical check up. Pada tes medical check up saya berharap dari sekarang kalian harus benar benar menjaga kesehatan, mohon selama seleksi ini berlangsung jangan merokok dan mengurangi mengkonsumsi makanan yang tidak sehat seperti gorengan, makan jeroan yang memicu penyakit asam urat, yang mana penyakit ini dapat mengakibatkan kalian tidak lolos seleksi.”

Sebelum pelaksanaan tes, Ibu Irviani menyampaikan beberapa hal kepada peserta tes terkait aturan aturan yang wajib diikuti dan instruksi – instruksi lain berkaitan dengan pengerjaan tes psikotes yang dimulai pada jam 09:00 dan berakhir pada jam 11:30. Pada akhir sesi beliau menyampaikan bahwa hasil tes ini akan diumumkan 2 minggu setelah pelaksanaan tes yang akan disampaikan oleh pihak Perusahaan kepada Sekolah, diharapkan pada masa menunggu tersebut, peserta dapat memanfaatkan waktunya untuk berlatih dan mencari referensi terkait tes selanjutnya yaitu tes wawancara.

Published: 14 Juni 2024 16:49

PT Smoore Technology Indonesia ini adalah pabrik yang memproduksi rokok elektrik pertama di Indonesia. Kolaborasi investasi China Indonesia, dengan market langsung ke Amerika. Didirikan pada tahun 2009, Smol International adalah perusahaan teknologi tinggi nasional yang berfokus pada penelitian dan pengembangan teknologi atomisasi, dan pemimpin global dalam menyediakan solusi teknologi atomisasi. Perusahaan ini memiliki kemampuan penelitian dan pengembangan teknologi produk dan penelitian dasar yang canggih, serta kekuatan manufaktur terdepan di industri, portofolio produk yang luas, dan basis pelanggan yang beragam.

Mengawali tahun baru 2024 dengan semangat baru dan karir baru. Pada minggu lalu PT. Smoore membuka lowongan pekerjaan posisi Operator Produksi (umum), Solder & Material Handler (Khusus Alumni SMKN 1 Singosari). Dan BKK SMKN 1 Singosari berkesempatan untuk membuka lowongan tersebut secara online. Lowongan kerja PT. Smoore Technology Indonesia ini dibuka hanya 3 hari saja. Tetapi antusias nya sangat membludak mencapai 800 pelamar yang khusus Alumni.

Rangkaian Rekrutmen terdiri dari Tes Praktek dan Interview. Pada hari Selasa-Rabu 09-10 Januari 2024 dan 17-18 Januari 2024 dilaksanakan tes rekrutmen ini. dengan peserta mencapai 500 orang dan dibagi menjadi 2 sesi. Selanjutnya Peserta yang lolos tahap tes praktek akan lanjut ke tahap interview.

Semoga awal tahun baru ini menjadi awal berkarir untuk para alumni yang mencari pekerjaan. Dan tidak lupa kami ucapkan terima kasih untuk PT Smoore Technology Indonesia yang sudah mempercayai BKK SMKN 1 Singosari untuk membuka lowongan pekerjaan ini.

Published: 14 Juni 2024 16:39

PT PP Presisi Tbk (“PP Presisi”) adalah perusahaan konstruksi berbasis alat berat terkemuka di Indonesia yang mampu melayani tujuh jasa konstruksi mulai dari pekerjaan sipil, ready mix, pondasi, form work, erector, jasa pertambangan dan penyewaan alat berat secara terintegrasi. dasar untuk memberikan layanan bernilai tambah kepada semua pelanggan. Kesehatan dan Keselamatan Kerja sebagai bagian dari peningkatan keunggulan operasional.

PP Presisi telah melakukan transformasi bisnis dari persewaan alat berat sejak didirikan pada tahun 2004. PP Presisi berkomitmen untuk melakukan transformasi bisnis dan inovasi secara berkelanjutan untuk meningkatkan kapasitas engineering sebagai bagian dari upaya meningkatkan nilai pemangku kepentingan.

Pada akhir Bulan Januari PT. PP Presisi membuka lowongan pekerjaan program MPP (Mechanic Preparation Program) khusus kelas 12. Lowongan tersebut dibuka selama 1 minggu dan Pendaftar mencapai kurang lebih 100 peserta dari kelas 12 SMKN 1 Singosari dan beberapa SMK Umum di Malang Raya.

Published: 14 Juni 2024 16:35

PT Thiess Contractors Indonesia (Thiess Indonesia) merupakan perusahaan yang didirikan pada tahun 1988 dan merupakan anak perusahaan dari Thiess Pty Ltd yang dimiliki sepenuhnya oleh CIMIC Group. Thiess Indonesia merupakan perusahaan kontraktor swasta terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang sumber daya, engineering proses, infrastruktur dan sektor pembangkit listrik. Bidang pelayanannya meliputi pertambangan kontrak dan pengembangan tambang, engineering lintas disiplin dan layanan konstruksi untuk pembangunan fasilitas atau pabrik, pengolahan mineral dan juga pembangunan infrastruktur sipil. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di Indonesia, Thiess Indonesia telah menangani lebih dari 200 proyek di seluruh Indonesia dan memiliki lebih dari 8.000 karyawan.

Beberapa hari yang lalu PT Thiess Contractors Indonesia membuka lowongan program Apprentice atau program pemagangan untuk siswi kelas XII maupun siswi Alumni dari SMKN 1 Singosari. Ketika lowongan tersebut dibuka ada sekitar kurang lebih 70 peserta mendaftar. Setelah melalui seleksi administrasi atau data, sebanyak 56 peserta lolos ke tahap psikotes. Sebelum pelaksanaan Tes, Peserta yg lolos ke tahap berikutnya telah mengikuti simulasi tes online pada tanggal 26 Februari 2024.

Published: 13 Juni 2024 09:42

24 Alumni Teknik Pengelasan SMK Negeri 1 Singosari Tahun Pelajaran 2023/2024 berhasil lolos dalam seleksi Rekrutmen PT Komatsu Indonesia. Semoga kesuksesan ini dapat menjadi motivasi dan menumbuhkan semangat belajar bagi peserta didik di SMKN 1 Singosari dan calon siswa yang ingin berniat memasuki jurusan teknik pengelasan kelas industri Komatsu. Semoga kerja sama dengan industri ini juga memberikan peluang besar peserta didik ataupun alumni untuk dapat bergabung sebagai karyawan PT. Komatsu Indonesia.

SMK Negeri 1 Singosari telah bekerja sama dengan PT. Komatsu Indonesia dalam program link and match SMK sejak tahun 2017. Kerja sama ini telah mencetak lulusan-lulusan terbaik yang berkualitas dan relevan dengan dunia usaha dan dunia industri (DU/DI) di SMKN 1 Singosari.

Terima kasih PT Komatsu Indonesia dan Bapak/Ibu guru Teknik Pengelasan (TP) serta Keluarga besar SMKN 1 Singosari.

Published: 02 Januari 2024 08:11

Berikut kami umumkan kandidat yang lolos tes PT.PESTAPORA ABADI yang dilkasanakan tanggal 12 Desember 2023 di SMKN 1 Singosari, Malang. ( Data Terlampir LOLOS WARNA HIJAU)

Kami Ucapkan Selamat bagi yang diterima, dan selamat untuk menikmati dunia nyata, kerja yang penuh tanggung jawab dan tetap semangat.

Bagi yang belum Lolos, jangan berkecil hati masih banyak kesempatan untuk mengikuti tes rekruitmen berikutnya, Tetap Semangat, selalu Berdoa, Dan salam Sukses Untuk Semuanya.


Singosari, 29 Desember 2023
BKK/ HUMAS SMKN 1 Singosari

Published: 02 Juni 2022 23:05

PT CAKRAWALA DINAMIKA ENERGI (PT CDE) adalah salah satu perusahaan grup dengan PT. Cereno Energi Selaras (PT. CES) dan PT. Mitra (PT. MPP). Perusahaan ini bergerak dalam pertambangan batubara Penanaman Modal Asing (PMA) yang berlokasi di Bengkulu, Sumatera Barat Daya, Indonesia.  Yang memiliki total hak konsesi pertambangan 6342 Hektar dimana PT. CDE memiliki 2000 Hektar, PT. CES memiliki 2342 Hektar dan PT. MPP masing-masing memiliki 2000 Hektar.

Akhir bulan Mei 2022 PT CDE (Cakrawala Dinameka Energi) bekerja sama dengan BKK SMKN 1 Singosari mengadakan proses recruitment karyawan sampai dengan tandatangan kontrak dengan posisi yang butuhkan:

1. Operator Dozer

2. Operator Excavator

3. Operator Greder

4. Operator OHT

5. Mekanik DT (Dump Truck)

6. Driver Dump Truck

7. Mekanik A2B (Alat-alat Berat)

Bapak Gusti selaku Manajer HRD PT CDE menyampaikan bahwa salah satu kunci utama dalam menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional adalah terletak pada proses Rekrutmen,Seleksi, Training dan Development calon tenaga kerja. Sehingga dalam mencari tenaga kerja yang profesional dan berkualitas tidaklah gampang.

Tujuan sendiri dari perekrutan calon karyawan adalah Menyediakan sekumpulan calon tenaga kerja/karyawan yang memenuhi syarat; Agar konsisten dengan strategi, wawasan dan nilai perusahaan; Untuk membantu mengurangi kemungkinan keluarnya karyawan yang belum lama bekerja; Untuk mengkoordinasikan upaya perekrutan dengan program seleksi dan pelatihan; Untuk memenuhi tanggungjawab perusahaan dalam upaya menciptakan kesempatan kerja.

Published: 23 Desember 2019 22:16

Kegiatan ini merupakan pelatihan yang diikuti oleh kelas XII Teknik Kendaraan Ringan. Tujuan dari kegiatan ini adalah mengurangi jumlah angka pengangguran yang rata-rata berasal dari SMK. Bukan hanya itu, kegiatan ini juga mampu menambah pengetahuan mereka saat melamar pekerjaan, sehingga para calon lulusan kelas XII, setelah lulus mampu diterima pada perusahaan ternama.

Kegiatan yang berlangsung selama dua hari ini dibagi menjadi dua sesi. Sesi pertama di hari Kamis, membahas tentang konsep penulisan surat lamaran kerja, tips melamar kerja, wawancara, psikotes, dan cara menghindari penipuan lamaran kerja yang banyak terjadi saat ini. Sedangkan sesi kedua di hari Jumat membahas tentang proses pengaplikasian dari konsep yang dilaksanakan di hari Kamis, seperti praktek bagaimana cara menulis surat lamaran kerja, wawancara yang dengan tepat dan benar.

Published: 29 September 2018 22:24

Sebagai salah satu ketua umum Forum BKK di wilayah Jawa Timur, SMK Negeri 1 Singosari mengadakan Program Link and Match bersama industri dan SMK aliansi, dengan agenda “Bimtek Pelaporan Penempatan Tenaga Kerja di BKK dan penandatanganan MoU Industri (24-25/09) di Hotel Selecta Kota Batu Malang. Tujuan Pelaksanaan Penandatanganan MoU Industri Dan Bimtek Pelaporan Penempatan Tenaga Kerja di BKK Sekolah ini adalah untuk mensosialisasikan dan mengkomunikasikan program pengembangan BKK kepada BKK SMK wilayah Jawa Timur dalam rangka mencari peluang untuk penjaringan industri baru bagi seluruh anggota FBKK SMK Jawa Timur sehingga menambah link industri yang sesuai dengan jurusan dari asal SMK masing-masing dari seluruh Jawa Timur.

Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh sulitnya pendataan keterserapan lulusan peserta didik, sehingga SMKN 1 Singosaris selaku ketua Forum BKK berkenan mengordinir SMK-SMK khususnya di wilayah Jawa Timur melalui koordinatorwilayah di kabupaten Kota tingkat Jawa Timur untuk mengembangkan database tenaga kerja lulusan SMK. Kegiatan Penandatanganan MoU Industri Dan Bimtek Pelaporan Penempatan Tenaga Kerja di BKK Sekolah ini dilaksanakan oleh SMKN 1 Singosari merupakan salah satu tahapan strategis untuk meningkatkan link Industri bagi BKK sekolah.